Mettre en place une équipe à distance
Ces modules de formation en ligne vous apporteront tout ce dont vous avez besoin pour l’apprentissage et la maîtrise des notions abordées (voir la description de son contenu à gauche de cette page). Ces cours en e-learning comprennent des leçons interactives sous forme de séquence vidéo ou de contenu, une série d’exercices pratiques ou des quizz reprenant les différents concepts abordés dans la première partie afin de vérifier vos connaissances. Une synthèse récapitulative rappelant les éléments essentiels de la formation.
Appareils Compatibles: Ordinateur de bureau / portable, Tablette, Téléphone intelligent
Éditeur: CEGOS
Type de formation: Interactif
39.00$
Programme
Former une équipe à distance réussie avec les quatre phases du modèle de développement d’équipe de Tuckman : Formation, Turbulences, Normalisation et Performance. Définir leurs caractéristiques et gérer les risques associés à chaque phase. Utiliser les bons leviers pour réussir dans chacune des quatre phases.
Pré-requis
Pas de prérequis.
Pour qui?
Toute personne en situation de mettre en place une équipe à distance.
Objectifs
Découvrir les quatre phases du modèle de développement de l’équipe Tuckman , Définir les caractéristiques de chaque phase , Réussir chacune des quatre phases de la formation d’une équipe distante , Mettre en place une équipe à distance performante.
Les plus
Ce module combine la théorie et la pratique pour vous aider à transférer ce que vous avez appris en situation de travail.
| Langue | |
|---|---|
| Appareils Compatibles | Ordinateur de bureau / portable, Tablette, Téléphone intelligent |
| Éditeur | CEGOS |
| Type de formation | Interactif |
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