Rétroaction
Ces modules de formation en ligne vous apporteront tout ce dont vous avez besoin pour l’apprentissage et la maîtrise des notions abordées (voir la description de son contenu à gauche de cette page). Ces cours en e-learning comprennent des leçons interactives sous forme de séquence vidéo ou de contenu, une série d’exercices pratiques ou des quizz reprenant les différents concepts abordés dans la première partie afin de vérifier vos connaissances. Une synthèse récapitulative rappelant les éléments essentiels de la formation.
Appareils Compatibles: Ordinateur de bureau / portable, Tablette, Téléphone intelligent
Éditeur: CHALLENGE ACTION
Type de formation: Interactif
19.00$
Comment donner une rétroaction objective et positive ?
- Les principes
- Les blocages des gestionnaires à donner une rétroaction
- Les erreurs à éviter quand on donne la rétroaction
- Les qualités d’une bonne rétroaction
- Les phases de la rétroaction
- Le schémas général
- Le schémas simplifié
- Les styles de rétroaction
- Préparation de la rétroaction
- Préparation matérielle
- Préparation mentale
- La rétroaction globale
- Prise de contact
- Écouter de la rétroaction globale de l’employé
- Donner sa rétroaction globale
- La rétroaction point par point
- Comment réaliser la rétroaction point par point
- Les réactions de défense possible de l’employé
- Les 4 causes possibles d’un échec
- Les expressions à utiliser
- Le tableau des 4 styles de rétroaction
- La conclusion de la rétroaction
- La conclusion
- Comment aider et développer l’employé, le coaching.
| Langue | |
|---|---|
| Appareils Compatibles | Ordinateur de bureau / portable, Tablette, Téléphone intelligent |
| Éditeur | CHALLENGE ACTION |
| Type de formation | Interactif |
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