Mettre en place un entretien collectif de présélection

Dans un processus de recrutement, il est quelquefois utile de faire passer des entretiens collectifs aux candidats, afin demieux les évaluer. Le travail du recruteur commence en amont de l’entretien : il doit déterminer s’il est pertinent de planifier ce type d’entretien pour le ou les postes à pourvoir, et le mettre en place.

Accès à la formation: 12 mois
Durée approximative: 40 min
Langue: Français
Appareils Compatibles: Ordinateur de bureau / portable, Tablette, Téléphone intelligent
Éditeur: DÉMOS
Type de formation: Interactif

99.99$

Code de produit : UC_MN_L01_03A Catégories : , , Étiquettes : ,