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La gestion du changement
Ces modules de formation en ligne vous apporteront tout ce dont vous avez besoin pour l’apprentissage et la maîtrise des notions abordées (voir la description du contenu à gauche de cette page). Ces cours e-learning comprennent des leçons interactives sous forme de séquences vidéo ou de contenu, une série d’exercices pratiques ou des quizz reprenant les différents concepts abordés dans la première partie afin de vérifier vos connaissances. Une synthèse récapitulative rappelle les éléments essentiels de la formation.
Appareils Compatibles: Ordinateur de bureau / portable, Tablette, Téléphone intelligent
Durée approximative: 0,66 heure
Éditeur: CHALLENGE ACTION
Langue: Français
Type de formation: Vidéo
Le prix initial était : 49.00$.19.00$Le prix actuel est : 19.00$.
Programme sur la gestion du changement. Cette formation étudie les étapes du changement, la gestion de projet, la gestion des risques dans le « change management ».
Pourquoi le changement
- Pourquoi le changement pour une organisation
- Quand changer pour l’individu
- Conséquences du changement sur les résultats
- Les réactions au changement
- Évolution de la perception du changement
- Tableau simplifié
- Réceptivité aux nouvelles technologies
- Montrer les enjeux
Les stratégies de changement
- Degré de directivité
- Les niveaux de pouvoir
- Le changement par le haut
- Le changement de bas en haut
- Le changement vertical et horizontal
- Restructuration: haut bas haut
Planification d’une restructuration
- Résultats à atteindre
- Éléments du changement
- Organisation actuelle et future
- Plan de changement
Étapes pour implanter le changement – 1
- Planification
- Étapes pour le changement
Étapes pour implanter le changement – 2
- Étapes d’un changement par test
- Étapes d’un changement technologique
- Coaching technologique
- Évaluation d’équipe
Outils – Test diagnostic individuel et résultats
- Préparation mentale et matérielle pour le changement
- Motivation pour le changement
- Savoir
- Savoir-faire
- Savoir-être
- Résultat global
- Préparation mentale et matérielle
- Motivation
- Savoir
- Savoir-faire
- Savoir-être
- Plan d’action
- Tableau de l’équipe
| Accès à la formation | |
|---|---|
| Appareils Compatibles | Ordinateur de bureau / portable, Tablette, Téléphone intelligent |
| Durée approximative | |
| Éditeur | CHALLENGE ACTION |
| Langue | |
| Type de formation | Vidéo |
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