Construire et partager le sens du changement
Ces modules de formation en ligne vous apporteront tout ce dont vous avez besoin pour l’apprentissage et la maîtrise des notions abordées (voir la description du contenu à gauche de cette page). Ces cours e-learning comprennent des leçons interactives sous forme de séquences vidéo ou de contenu, une série d’exercices pratiques ou des quizz reprenant les différents concepts abordés dans la première partie afin de vérifier vos connaissances. Une synthèse récapitulative rappelle les éléments essentiels de la formation.
Appareils Compatibles: Ordinateur de bureau / portable, Tablette, Téléphone intelligent
Durée approximative: 10 minutes
Éditeur: CEGOS
Langue: AnglaisFrançais
Type de formation: InteractifVidéo
Le prix initial était : 49.00$.39.00$Le prix actuel est : 39.00$.
À l’issue de ce module, vous serez en mesure de guider efficacement un processus de changement en lui insufflant une signification et en favorisant son acceptation par les parties prenantes.
Contenu du cours :
- Annoncer le changement de manière constructive.
- Adopter la posture appropriée face à des remises en question du changement.
- Cultiver et renforcer la signification du changement dans le quotidien de l’organisation.
Ce cours vous fournira les compétences nécessaires pour mener un processus de changement avec succès en mettant l’accent sur la création et la diffusion du sens.
| Accès à la formation | |
|---|---|
| Appareils Compatibles | Ordinateur de bureau / portable, Tablette, Téléphone intelligent |
| Durée approximative | |
| Éditeur | CEGOS |
| Langue | |
| Type de formation | Interactif, Vidéo |
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