Accompagnement au changement : Formations et groupes d’échanges

L’environnement économique et les évolutions technologiques entraînent une accélération du rythme des changements pour les entreprises et les personnes. Des résistances apparaissent souvent au niveau des individus en raison des difficultés à vivre ces changements. Aussi, il est primordial de prévoir un accompagnement humain du changement. Après avoir identifié les risques de résistances, les chefs de projet ou managers mettront en place des actions de communication, de formation et des groupes d’échanges. Cette session de formation porte sur les actions de formation et les groupes d’échanges permettant de réduire les risques de résistances individuellesau changement. NB: les changements dans une entreprise peuvent être de plus ou moins grande ampleur (restructuration, réorganisation des activités, lancement de nouveaux produits, etc.). Nos sessions de formation sont axées sur la réorganisation des activités de l’entreprise.

Accès à la formation: 12 mois
Durée approximative: 45 min
Langue: Français
Appareils Compatibles: Ordinateur de bureau / portable, Tablette, Téléphone intelligent
Éditeur: DÉMOS
Type de formation: Interactif

99.99$ 49.99$