Programme :
Explorez la mise en place réussie d’une équipe à distance à travers les quatre phases du modèle de développement d’équipe de Tuckman : Formation, Turbulences, Normalisation et Performance. Définissez les caractéristiques propres à chaque phase et apprenez à gérer les risques associés. Identifiez les leviers essentiels pour exceller à chaque étape.
Prérequis :
Aucun prérequis n’est nécessaire.
Pour qui ?
Ce cours s’adresse à toute personne impliquée dans la création d’une équipe à distance.
Objectifs :
- Explorez les quatre phases du modèle de développement d’équipe de Tuckman.
- Définissez les caractéristiques distinctives de chaque phase.
- Maîtrisez les étapes de formation d’une équipe à distance.
- Mettez en place une équipe à distance performante.
Les plus :
Ce module intègre harmonieusement la théorie à la pratique, vous permettant de mettre en œuvre vos apprentissages dans des situations réelles de travail.
Avis
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